打造高效能人才队伍 推动医院高质量发展——我院举办2022年中高层管理人员能力提升培训班

为激发医院全体中高层管理人员干事创业活力，建立高效能人才队伍，强化担当意识，有效推动医院的高质量发展，6月24日至25日，在广东省医院协会的协助下，我院成功举办了2022年中高层管理人员能力提升培训班。全院中高层管理人员90余人参加了培训。培训开班仪式由广东省医院协会常务副会长刘敏涓主持。

培训班现场。

培训开班仪式由广东省医院协会常务副会长刘敏涓主持。

医院党委副书记汪周艳作开班动员。汪周艳指出，培训是医院可持续发展的动力，是医院高质量建设必不可少的重要工作，也是实现现代化医院管理经验创新的重要推手。她对所有参训干部提出三点期望：一是提高政治站位，增强工作信心。增强发展紧迫感，走出发展“舒适区”，抓好新一轮三至五年规划的创造性落实，将高质量的要求落实到现实行动、转化为发展成果。二是要加强队伍建设，提升管理能力。要充分认识培训的重要性，不断加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力。 三是珍惜学习机会，力求学有所获。要有学习紧迫感，学以致用、用以促学、学用相长，让培训成果更好地落实和贯穿在工作中，为开创医院发展新局面提供强大动力 。

医院党委副书记汪周艳作开班动员。

本次培训班授课内容“实”，内容丰富，针对性强；师资力量“强”，课程授课专家们管理经验丰富、政策分析能力强、理论和实践水平高，一个个案例娓娓道来，常常激起台下热烈的掌声，学员们纷纷抢着提问请教；培训成效“真”，干部们一致表示，两天的培训既提高了政治素质，又拓宽了管理工作的思路，对今后的工作具有很强的指导作用，一定要把培训成果运用到今后的工作之中，动真格、见真章、求实效，推动医院的高质量发展。

广东省卫生健康思想政治工作促进会常务副会长亓玉台做题为《团队执行力是团队建设的核心能力》培训

广州医科大学附属第二医院门诊部主任李林做题为《医疗法规与医疗风险防范》培训

南方医科大学南方医院副院长李国新做题为《研究型学科建设的体会》培训

管理学博士，正高级会计师、总会计师丁朝霞做题《基于国考和医保支付改革下的科室管理与运营》培训

理学博士、教授、博士生导师、中山大学健康医疗大数据国家研究院副院长、生物医学大数据教育部工程研究中心副主任周毅做题为《健康医疗大数据与医学人工智能》培训

佛山市医疗保障局顺德分局基金监管科科长王文欣做题为《基金监管常见违法违规行为解析》培训

广东省妇幼保健院天河院区执行院长罗毅平做题为《专科建设与竞争力提升实践与思考》培训

全国健康节目金牌主持人、广东省资深科普作家林欣做题为《突围！打造医院、科室和自己的IP——互联网思维和医院科室推广创新》培训

参训干部会精聚神聆听老师授课。

参训干部纷纷向授课老师提问请教。

最后，医院党委书记陈启康作总结讲话。他对培训班的顺利结束表示祝贺，同时也希望各位中层干部要以此次培训为契机，加强学习，开拓眼界，树立“本领恐慌”的忧患意识，见贤思齐，增强本领，求真务实，以创新思维引领学科发展。在筑牢医院疫情防控的基础上，加快补齐学科短板，加速发挥学科优势，全面加强科室人才建设、科研发展、技术创新和对外合作，不断提升学科整体实力和影响力。同时，要树立效益价值思维，以改革、提质、增效、降本为落脚点，调结构、建专科、强专病、抓项目，实现医院运营“精”、管理“准”、绩效“稳”的良好局面。

医院党委书记陈启康作总结讲话。

今后，我院将继续贯彻“人才强院，科技兴院”的发展理念，继续加强中高层管理人员的教育培训，全院干部职工聚智聚力，携手共进，探索新思路，创造新格局，为医院建设贡献力量，为健康事业的蓬勃发展谱写壮丽篇章。

医院领导班子与授课老师合影留念。

来源：顺德区妇幼保健院